Dott.ssa Cecilia Roda

Responsabile della Ricerca e Selezione, mi occupo di recruiting ed head hunting a livello nazionale e internazionale, con attenzione ai profili executive. Coordinando il team e supportando aziende e candidati con strategie personalizzate, con passione, creatività e precisione, valorizzo talenti e opportunità, unendo ascolto, intuito e cura dei dettagli.

Laureata in Lettere Moderne presso l’Alma Mater Studiorum di Bologna, ho scelto di misurarmi nel settore delle Risorse Umane, mettendo a disposizione la mia naturale propensione all’ascolto e all’organizzazione.

In Cespim dal 2018, oggi sono la Responsabile della Ricerca e Selezione e mi occupo quotidianamente di recruiting e di head hunting, sia a livello nazionale che internazionale. Al mio ruolo competono la formazione e il coordinamento del team, la gestione e lo sviluppo commerciale, così come il supporto nelle attività di Assessment.

Ho sviluppato un’esperienza solida e diversificata nella ricerca e selezione di profili professionali di ogni livello di seniority, dall’entry level agli executive, coprendo tutte le principali aree aziendali e posizioni altamente specializzate, come quelle riservate a professionisti iscritti ad Albo. Le mie principali aree di competenza includono: AFC e Payroll, Engineering e Progettazione, R&D, Marketing, Comunicazione e Social Media, QHSE, IT, Sales, Customer Service e Back Office, Acquisti, Produzione/Operations ed Executive. Parallelamente, offro supporto a neolaureati e neodiplomati nella ricerca del loro primo impiego, aiutandoli a orientarsi nel mondo del lavoro e a valorizzare le proprie competenze.
Il mio lavoro quotidiano consiste nell’intuire e trovare l’intreccio ottimale tra Aziende e Candidati: da un lato, supporto le Aziende nell’individuazione di risorse affini alle proprie esigenze e, dall’altro, affianco i Candidati nel processo di selezione e onboarding, studiando la giusta strategia per soddisfare e rispettare le reciproche aspettative e ambizioni, individuando obiettivi comuni e facilitandone la realizzazione.



Ai Candidati fornisco un supporto personalizzato e su misura e, attraverso consulenze specifiche, aiuto a perfezionare il Curriculum Vitae e a ottimizzare o rinnovare il profilo LinkedIn, per valorizzare al meglio le competenze e l’identità professionale. Inoltre, fornisco consulenza di carriera, guidando le persone nell’identificazione del proprio ruolo ideale e nella definizione degli obiettivi di crescita professionale.

Sono inoltre Responsabile dell’area Comunicazione e Marketing.

Per me, la risorsa più preziosa è il pensiero, inteso nel suo senso etimologico: dal latino pensare, derivato di pendĕre, ovvero “pesare”. Pensare significa valutare con precisione, dare importanza e significato a ogni azione. Nel mio lavoro, questo si traduce in passione, attenzione e qualità, accompagnate da una profonda sensibilità. È un processo che coinvolge tutti i sensi:

  • Udito, per saper ascoltare, essere presente e attenta alle esigenze di chi ho davanti;
  • Vista, per osservare con cura e cogliere i dettagli che fanno la differenza;
  • Olfatto, ovvero il fiuto e l’intuito, indispensabili per individuare il talento giusto e garantire il successo di ogni selezione;
  • Tatto, per avere una percezione concreta delle cose, trasformando idee in realtà tangibili.



Fare il mio lavoro significa dare peso e valore a ogni gesto.
Appassionata di arte e lettura, non rinuncerei mai ad una visita al MoMa o a un libro di Virginia Woolf. Dal 2014, esprimo la mia creatività come artista, illustrando emozioni attraverso il mio alter-ego, Lilybris.

Se mi dovessi descrivere con una parola sarebbe CREATIVA.