Studi hanno dimostrato che specifiche competenze emotive sono strettamente legate al successo in determinati ambiti. Ad esempio, l’ottimismo è un predittore molto importante del successo nella vendita in settori come quello assicurativo (Seligman, 1993). In altre attività, il successo è collegato con fattori specifici come la conoscenza di sé, l’empatia e la capacità di navigare le emozioni (Goleman, 1999; Salovey, 2002; BarOn, 2003).
Il SEI Assessment Six Seconds® è uno strumento versatile, adatto a percorsi di coaching, training, selezione e crescita personale e professionale. Progettato sulla base di dati sperimentali, si focalizza su competenze da sviluppare e applicare concretamente. Ampiamente utilizzato in contesti organizzativi e aziendali, il SEI è pensato per supportare individui e team nel potenziare le loro capacità emotive, favorendo crescita e performance.
Per strutturare percorsi di sviluppo professionale su tematiche come: Leadership, People Management, Gestione dello stress.
Per misurare le competenze emozionali attraverso sistemi di valutazione del potenziale, delle performance e del clima interno.
Al fine di individuare i profili più adatti non solo per competenze tecniche ma anche, e soprattutto, per competenze emotive.
Ecco i test che somministriamo, suddivisi per linee. Per maggiori informazioni, puoi consultare il sito di Six Seconds Italia.
Linea Brain®
Linea Unlocking per tutti i test successivi, in grado di valutare qualsiasi profilo.
Brain Brief Profile®
Sintetizza le modalità c on le quali il cervello elabora le informazioni emotive e cognitive.
Brain Talent Profile®
Analizza le sei "Brain App" migliori, i punti di forza sui quali puntare per aumentare le proprie performance.
Brain Discovery Profile®
Fornisce una visione generale del "Brain Style" delle App/Competenze e delle Performance con indicazione delle aree di eccellenza e delle opportunità di miglioramento.
Linea Development®
Per profili per cui è prevista una crescita e un avanzamento di carriera all'interno dell'azienda.
Development Report®
Descrive approfonditamente i risutati otternuti nel SEI, fornisce la tabella dei punteggi del QE e la loro interpretazione, con indicazioni su come poter sviluppare ulteriormente l'intelligenza emotiva.
Linea Leadership®
Per profili che dovranno ricoprire, già in ingresso, ruoli di leadrship e coordinamento.
Leadership Report®
Descrive approfonditamente i risutati otternuti nel SEI, fornisce la tabella dei punteggi del QE e la loro interpretazione, con indicazioni su come poter sviluppare ulteriormente l'intelligenza emotiva.
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