Intelligenza emotiva

La skill chiave per il presente e il futuro.
Predice il 55% della performance individuale ed è stato rilevato che determinate competenze sono direttamente collegate al successo raggiunto in specifiche attività.

Studi hanno dimostrato che specifiche competenze emotive sono strettamente legate al successo in determinati ambiti. Ad esempio, l’ottimismo è un predittore molto importante del successo nella vendita in settori come quello assicurativo (Seligman, 1993). In altre attività, il successo è collegato con fattori specifici come la conoscenza di sé, l’empatia e la capacità di navigare le emozioni (Goleman, 1999; Salovey, 2002; BarOn, 2003).


Il SEI Assessment Six Seconds® è uno strumento versatile, adatto a percorsi di coaching, training, selezione e crescita personale e professionale. Progettato sulla base di dati sperimentali, si focalizza su competenze da sviluppare e applicare concretamente. Ampiamente utilizzato in contesti organizzativi e aziendali, il SEI è pensato per supportare individui e team nel potenziare le loro capacità emotive, favorendo crescita e performance.

Formazione

Per strutturare percorsi di sviluppo professionale su tematiche come: Leadership, People Management, Gestione dello stress.

Valutazione

Per misurare le competenze emozionali attraverso sistemi di valutazione del potenziale, delle performance e del clima interno.

Selezione

Al fine di individuare i profili più adatti non solo per competenze tecniche ma anche, e soprattutto, per competenze emotive.

Ecco i test che somministriamo, suddivisi per linee.
 Per maggiori informazioni, puoi consultare il sito di Six Seconds Italia.

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