Amministrazione
Descrizione azienda
Per storica società cooperativa di Modena, per ampliamento organico, stiamo cercando un/a impiegato/a amministrativo/a che si occuperà di fatturazione attiva per i servizi educativi (nidi e scuole d’infanzia) e che dia supporto alla fatturazione di altri servizi scolastici in caso di necessità.
Posizione
Avrà una specificità e cioè si occuperà di fatturazione del settore scolastico 0–6 (nidi e scuole d’infanzia), nello specifico:
- Fatturazione mensile rette e trasporti alunni e gestione pagamenti e insoluti
- Fatturazione verso Pubblica Amministrazione;
- Fatturazione Centri Estivi ed eventuali rimborsi;
- Fatturazione ore di sostegno e integrazione rette ai Comuni;
- Predisposizione dichiarazioni fiscali degli utenti e invio telematico;
- Supporto alla segreteria: raccolta/redazione documentazione per famiglie/enti e partecipazione a riunioni con Comuni/Famiglie su servizi e sostegni economici.ù
Inoltre, potrà supportare a livello amministrativo, l’appoggio scolastico (PEA) e l’educativa territoriale con la fatturazione attiva in collaborazione con la collega di riferimento, in ottica di condivisione e continuità operativa.
Requisiti
Requisiti richiesti:
- Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia;
- Pregressa esperienza nel ruolo, maturata in realtà all’interno del settore educativo o in realtà medio-grandi o affine;
- Buona dimestichezza con Excel e Word;
- Buona capacità organizzativa e precisione;
- Conoscenza preferenziale dei gestionali Zucchetti e/o Profis;
- Attitudine al lavoro in team;
- Automunito/a.
Altre informazioni
Inquadramento previsto: Livello D2 del CCNL Cooperative Sociali con contratto a 38 ore settimanali (lunedì – venerdì).
Sede di lavoro: Modena.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 – GDPR e normativa nazionale in materia).
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