IT
Descrizione azienda
Per realtà, azienda metalmeccanica leader a livello mondiale nel proprio settore, una figura da inserire nel ruolo di IT Developer & Data Specialist.
Posizione
La risorsa, rispondendo al Responsabile IT/Produzione e interfacciandosi con tutte le aree aziendali, ricoprirà un ruolo trasversale tra sviluppo software, gestione e analisi dati, supporto infrastrutturale. Cerchiamo una persona curiosa, orientata al problem solving e appassionata di tecnologia, capace di sviluppare soluzioni digitali a supporto dei processi aziendali.
Responsabilità principali
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni interne per la gestione dei processi aziendali;
- Progettazione, interrogazione e ottimizzazione di SQL Server;
- Raccolta e messa a disposizione dei dati aziendali per l’analisi, in collaborazione con i diversi reparti;
- Creazione e aggiornamento di report e dashboard di Business Intelligence (preferibilmente Power BI);
- Supporto alla gestione dell’infrastruttura IT;
- Assistenza tecnica di base agli utenti interni e formazione sull’utilizzo degli strumenti informatici.
Requisiti
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Informatica, Gestionale o discipline affini;
- Esperienza nell’analisi dati e nella gestione di database SQL;
- Competenze di base nello sviluppo back-end (Python);
- Nozioni di sviluppo front-end (HTML, Javascript);
- Conoscenza di strumenti di Business Intelligence (preferibilmente Power BI);
- Conoscenze di base di infrastrutture IT;
- Autonomia, capacità analitiche, problem solving e buone doti relazionali.
È preferibile l’aver maturato esperienza in contesti di consulenza, produttivi o aziende data-driven. Inoltre, la conoscenza di sistemi ERP.
Altre informazioni
Inserimento in un contesto internazionale e dinamico, fortemente orientato all’innovazione. Ambiente di lavoro giovane, sportivo e appassionato di performance e tecnologia.
Sede di lavoro: Maranello (MO) – non è previsto lo smart working.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs 198/2006.
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