Generation Gap: come gestire le differenze generazionali in azienda

Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e mai come oggi le aziende si trovano a gestire team composti da generazioni diverse. Baby Boomers, Generazione X, Millennials e Generazione Z collaborano quotidianamente, portando con sé esperienze, competenze e aspettative differenti. Questo divario, noto come Generation Gap, può essere una sfida, ma anche un’opportunità di […]