Responsabile Ufficio Tecnico

Formigine Emilia-Romagna
Ufficio Tecnico

Descrizione azienda

Per nostro cliente, azienda specializzata in lavorazioni di carpenteria e in costruzioni in acciaio, stiamo cercando RESPONSABILE UFFICIO TECNICO.

Posizione

Come responsabile dell’ufficio, in affiancamento al titolare:

  • Avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare tutte le attività tecniche relative alla lavorazione di lamiere, tubi e carpenteria metalmeccanica, assicurando il rispetto dei tempi, della qualità e delle specifiche tecniche;
  • Sovrintenderà la fase di progettazione e disegno tecnico 2D/3D per la realizzazione di lavorazioni di carpenteria metallica;
  • Coordinerà n. 3 risorse nella creazione di tavole tecniche, distinte base e cicli di produzione;
  • Avrà il compito di redigere i preventivi su richieste specifiche dei clienti.

Requisiti

Requisiti richiesti per ricoprire il ruolo:

  • Esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti metalmeccanici e/o legati alle lavorazioni di carpenteria, con conoscenza dei diversi processi di lavorazione di lamiere e tubi (piegatura, saldatura, taglio, ecc.);
  • Conoscenza dei principali processi di carpenteria metalmeccanica (assemblaggio, saldatura, montaggio strutturale);
  • Conoscenza ottima del disegno meccanico e nell’utilizzo di software per il disegno quali Inventor e Autocad;
  • Conoscenza del processo e dei tempi e metodi per l’analisi dei costi e per la redazione di preventivi;
  • Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità relative alla lavorazione dei metalli;
  • Persona dotata di leadership e propensione al lavoro di team;
  • Ottime doti organizzative, flessibilità e serietà.

Preferibile la conoscenza del gestionale Concept (Azerouno) e programmi integrati CadCam, Bisoft e Artube.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Casinalbo di Formigine (MO), orario full time.

Ingresso diretto in azienda, contratto e retribuzione verranno valutati in base all’esperienza e alle competenze della risorsa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs 198/2006.

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